Der Führungsstil eines Unternehmens beeinflusst die Produktivität und damit die Wettbewerbsfähigkeit am Markt. Da die Anforderungen in jedem Führungsbereich unterschiedlich sind, gibt es hierfür kein Patentrezept. Wir sagen Ihnen, welche Arten der Nachfolgeregelung dabei eine Rolle spiele...
Loslassen ist für viele Menschen eine große Herausforderung. Meist ist es die Angst vor dem Unbekannten, die Veränderungen ungern willkommen heißt und schlaflose Nächte bereitet. Wir geben Betroffenen 6 hilfreiche Tipps, wie sie den meist schmerzlichen Schritt meistern und optimistisch in...
Die tägliche Routine, Feuerlöschen und die Herausforderungen die Mitarbeiter und Kunden mit sich bringen, rauben ständig wertvolle Energie. Wenn nach Jahren in der eigenen Firma der Wunsch nach einem Neuanfang immer stärker wird, kann das ganz unterschiedliche Gründe haben.
Der Schritt in die Selbstständigkeit ist meist kostspielig, insbesondere dann, wenn Existenzgründer eine Unternehmensübernahme planen. Gründer, die auf fremde Kapital angewiesen sind, profitieren beispielsweise von staatlichen Förderprogrammen im Rahmen einer Unternehmensnachfolge. Wir sa...
Ein Businessplan ist nicht nur für Gründer ein effizientes Instrument, um die Chancen und Risiken am Markt vor der Unternehmensgründung realistisch einschätzen zu können. Auch bei der Unternehmensnachfolge ist ein Businessplan für Nachfolger - auch Fortführungsplan genannt - Pflicht und...
Bestandsinhaber:innen, die ihr Unternehmen über viele Jahre mit viel Herzblut aufgebaut haben, möchten ihr Lebenswerk in guten Händen wissen. Die Suche nach einem geeigneten Nachfolger gehört für bestehende Inhaber:innen deshalb zu den emotionalsten und wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen...
